Wanneer recht op een transitievergoeding?
Als je door ziekte arbeidsongeschikt raakt en ontslagen wordt, heb je recht op een transitievergoeding. De wet bepaalt dat als een werknemer ten minste twee jaar bij dezelfde werkgever heeft gewerkt en wordt ontslagen wegens ziekte (vastgesteld door een arts), hij in aanmerking komt voor een transitievergoeding. Dit geldt ongeacht de gewerkte uren en de arbeidsovereenkomst, en wordt bepaald door de nationale werkloosheidsverzekering.
Hoeveel transitievergoeding kan je krijgen?
De hoogte van de transitievergoeding die een werknemer krijgt is afhankelijk van verschillende factoren, zoals het aantal dienstjaren en het salaris. In het algemeen kan maximaal 70% van het laatste loon over maximaal twee jaar ontvangen worden als compensatie. Het bedrag wordt dan berekend volgens een glijdende schaal. Wil je liever direct weten hoeveel financiële vergoeding je kan verwachten? Klik dan snel hier voor het berekenen van de transitievergoeding.
Wat te doen bij ontslag wegens ziekte?
Als je wegens ziekte bent ontslagen, is het eerste wat je moet doen contact opnemen met jouw werkgever en hem laten weten dat je een aanvraag voor een transitievergoeding wilt indienen. Zij zullen je dan voorzien van het nodige papierwerk en informeren je over de procedure. Daarna is het belangrijk om jouw werkgever op de hoogte te houden van alle medische ontwikkelingen in verband met jouw ziekte, zodat hij de nodige documentatie voor een aanvraag voor een transitievergoeding kan verstrekken. Verder is het sterk aan te raden om contact op te nemen met een advocaat gespecialiseerd in ontslag wegens ziekte om er zeker van te zijn dat alle wettelijke verplichtingen worden nageleefd.
Ten slotte is het belangrijk te onthouden dat de transitievergoeding bedoeld is om financiële steun te bieden tijdens de periode van werkloosheid wegens ziekte. Het bedrag moet niet worden gezien als een beloning of straf voor degenen die wegens ziekte zijn ontslagen, maar als een manier om hun de nodige financiële zekerheid te bieden terwijl zij op zoek gaan naar een andere baan. Veel succes in deze lastige periode!
